适合浙江自贸区起航科技有限公司的企业培训课程

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  企业融资与上市法律实务

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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  餐饮营运100讲

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  即刻好声音用声音打造职业影响力

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• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 证监会审核思路
• 一、大客户销售的角色定位
• 往圣先贤的幸福智慧
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 第2章 课程内容整体规划
• 项目执行：管理团队和工作
• 第9章 数据结构之“链表”
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 了解自我和他人
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 一、打基础：重新定义创新
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 智能网联汽车激光雷达装配与调试
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• grpc服务封装更方便的rpc服务

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%