适合兰考五洲置业有限公司的企业培训课程

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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  食品安全：走进HACCP

  • 在线课
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  业务经理人力资源管理的7个角色

  • 在线课
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  18天搞懂目标管理

  • 在线课

• 数据中台大屏
• 市场分析篇
• 序言
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• Flink监控及调优
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 组织的数字化转型
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 专栏及盐值的作用
• 入门篇
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 国际货物运输
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 12.宝钢预算管理实践
• 自动更正与控件应用技巧
• 时间管理

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%