适合东莞市索斯餐饮有限公司的企业培训课程

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  业务领先型精英高管

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  精益生产管理　重塑企业增长

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  礼品礼仪之赠送礼品

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  党建篇：第四课，从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部

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• 第三章：用5S强化现场根基
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 把能力建在组织上-引言
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 章节2 中级招聘
• 角色认知
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 销售美与罪
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 特斯拉市场营销
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 章节1
• 发刊词
• 自我认知 角色认知
• 一、智情驱动的用户中心观
• 销售价值力-价值销售
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%