适合宁波市海曙凯得力车辆配件厂的企业培训课程

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  500强企业教你现场挖矿-生产成本管控

  • 在线课
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  管理随身学系列

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  公务礼仪之登门拜访

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  成长加速器-课程体系与学习地图

  • 在线课

• 发刊词
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 数据分析引擎之Impala
• 中国企业如何在日本申请商标
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 四、项目执行与控制过程
• 延伸管理
• 能力提升之“法”
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 自我管理
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 第二关：探索企业
• 大数据起源之初识Hadoop
• 比特币的五个特点
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 跨部门沟通基本原则

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%