适合北京鸿大安康置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
- PPT主题，让风格统一起来
- S05 PPT中的LOGO应该这样用！
- 分析要因
- 第1章 课程导学
- 拿下图片表格，晋升排版达人！
- 店长业务包
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
- 情绪管理
- 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
- 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
- 口头表达技巧
- 章节4
- 如何预防糖尿病及其并发症
- 坚定自信
- 全维打磨
- 第一部分 从互联网到区块链
- 多元思考理清关键任务
- 国企混改的核心程序
- 第四章 环境风险与合规管理
适合北京鸿大安康置业有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合北京鸿大安康置业有限公司的企业培训系统
more >- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 学员社区管理
可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
