适合弋阳县掌控传媒有限公司的企业培训课程

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  股权落地实操：绝对不能出错的30个关键问题

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  产品运营与增长黑客系统课程

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  赢在习惯

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  客户服务随身学系列课

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• 章节1：数据的导入和清洗
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 合作力
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 章节4
• 沟通合作
• 采购和付款循环中的成本控制
• 党的百年奋斗的重大成就
• 租赁准则应用指引
• 第一章 国际经营之商业环境
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 第四章：销售人员教练
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 模块三： 领导变革
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 组织力
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• 第二章：销售业务规划

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%