适合泰州平行线科技发展有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形2——工作时间前后受伤

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  火灾事故避险与逃生

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  OMO-《销售业务管理解码》
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  布局之美，排版让页面更精彩

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• 章节1
• 变量和数据类型
• 章节2
• 项目执行：项目日记
• 职场风雨多，身心受折磨
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 第8章 初始互联网商业模式
• 股权激励
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 第三章 商业环境相关者分析
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 模块三、交际沟通篇
• 全维打磨
• 情绪管理和冲突管理
• 发刊词
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 六：组织篇

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%