适合深圳市信通四海科技有限公司的企业培训课程

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  区块链如何助力企业数字化转型

  • 在线课
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  金融科技与供应链金融融合创新实践

  • 在线课
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  公务礼仪之应对媒体

  • 在线课
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  精益生产之快速切换

  • 在线课

• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 什么是供应链管理？
• 建立有效的团队
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 5.全寿命周期成本之思维
• 逻辑回归
• 团队篇
• 发刊词
• 口头表达
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 第二章 世界区域国家分析
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
• 主题一：食品安全法规
• 样式模板与创建目录技巧
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%