适合广州市创然餐饮服务有限公司的企业培训课程

• 

  国际贸易实务与商法

  • 在线课
• 

  非凡知作—微课开发

  • 在线课
• 

  生产安全事故舆情应对与策略

  • 在线课
• 

  业财融合精讲

  • 在线课

• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 模块三：组织战略升级管理
• 效率管理
• 学成“下山”
• 采购四级降本：流程降本
• 竞业限制—概要及法律框架
• 坚定自信
• 投资银行追求的策略
• elasticsearch实现搜索微服务
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 移动平均模型（MA）
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 6.现场工作与报告发布
• 组合
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 第六周：童年大扫除

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%