适合河南昇盛实业有限公司的企业培训课程

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  训练营-《引导触动》2024版
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  结构化分析环节

  • 在线课
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  OMO-《销售业务管理解码》
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  健康中国行动之十四：糖尿病防治行动

  • 在线课

• 模块六：组织流程
• 模块二、界定问题
• 章节6
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• Web自动化测试与面试
• 赢销的魂与道
• 发刊词
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 几种常用的函数
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 下载“员工“数据库
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 店长数据包
• 变量和数据类型
• 领导的作用
• 掌握区块链商业的主要特征
• 稳定性优化
• 燃料电池汽车测试评价技术
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 第一章：组建能打胜仗的团队

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%