适合泸州金母指科技有限公司的企业培训课程

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  生态文明与绿色生活

  • 在线课
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  职场硬技能学习专题-全系列

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  怎样工作才幸福

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  如何成为社交高手

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• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• Flink高级进阶之路
• 终端营运与工商合作需求解析
• PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
• 打造超级组织的四大路径?
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 坚定自信
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 2.财务BP与项目管理
• 与繁重的工作一起修行
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 情绪制胜术，出手就好使
• 营销技巧篇——留客
• 模块一：人才与组织发展概论
• 章节1
• 模块一：关键客户重新定义
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%