适合丹阳市国鹏车业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第9章 大型前端项目:深入解析Webpack热更新技术(HMR)原理
- 一、数字化学习发展趋势
- 第12章 项目管理,确保顺利上线
- 深入了解阴影的效果
- 模块二: 变革实施策略
- 谈判技巧:完整的谈判案例研究
- 证监会审核思路
- 创建演示文稿的技巧
- 第10章 编辑器基本布局,及业务组件库初步开发
- 改进
- P09 排版美化,按这四步走简单又高效
- 达成卓越
- 公司质量部门需要准备哪些资料
- 逻辑设计篇
- 婚姻家庭是后院,稳定和谐很重要
- 2.企业风险事件与内部控制解析
- 把能力建在组织上—持续地管理改进
- 工作环境引起严重过敏怎么办
- 中小型生产企业成本计算方法 上
- 企业全栈新媒体社群运营进阶课
适合丹阳市国鹏车业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合丹阳市国鹏车业有限公司的企业培训系统
more >- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%