适合择孚科技(北京)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 绩效评估
- 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
- 中国企业如何在日本申请商标
- 走近数字化领导力
- 三、领导力提升
- 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
- 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
- 《证券法》修订特点与要点解析之二
- 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
- 商业索赔
- 发刊词:学习区块链技术,打好数字化“地基”
- 第13章 预售销售额、调整运营策略
- 传统人伦关系中的幸福智慧
- 利润不是管理的目标
- 心思“活”一点儿:掌握“听”与“说”的技巧
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
- 第17章 案例13、14:广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
- 质量管理
- 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
- 模块七 团队人才培养
适合择孚科技(北京)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合择孚科技(北京)有限公司的企业培训系统
more >- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%