适合江西腾荣实业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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数字化营销七大模块-(3)数据驱动的后链路营销模式
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人才进化论三部曲:性格揭秘、认知升级、能力锻造
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智慧口才——八面玲珑十二式之顺接不逆接
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跨部门冲突与协作-加强协作,提高效率
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培训课程参考
more >- E02 数据输入:这样更轻松高效
- 采购四级降本:共享共建降本
- 走近数字化领导力
- 样式模板与创建目录技巧
- 针对企业破产,债权人应当如何申请
- 1.合同订立的原则及法律风险防范
- 企业转型创新的3乘3矩阵
- 第25章 案例23:购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
- 对话流程
- 业务增长阶段:高效决策-全局观决策
- 模块一 识别并管理你的能量密码
- 第10章 在线发布代驾项目(不鸣则已,一鸣惊人)
- 学会这些方法,你就获得这个商业社会的“永久居住证”
- 第二章-系统化助力组织变革
- Word与PPT协作办公技巧
- 养生有道之 一日养生
- 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
- 第七章 长文档与多文档操作技巧
- 第36章 知识加油站:CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
- 实战篇
适合江西腾荣实业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合江西腾荣实业有限公司的企业培训系统
more >- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%