适合江西爽口餐饮有限公司的企业培训课程

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  跟博世学工业4.0智造

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  专注让工作更完美

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  管理协作之人际协作

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  对于工作的热情，你有吗？

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• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 自动更正与控件应用技巧
• 市场分析篇
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 视同销售税会差异协调管理
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 高级统计方法
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 功能解读篇
• SQL视图
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 情绪制胜术，出手就好使
• 三层代码结构
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 第9章 项目整体搭建
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%