适合无为联盛物业管理有限公司的企业培训课程

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  卓有成效的经理人

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  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

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  非人力资源经理的人力资源管理

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• 用视觉助力职场
• Flink Table API & SQL编程
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 深度神经网络概览
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 设定目标
• 医患新私域构建及流量转化
• 如何快速评估部门人效
• 海尔智家H股上市是如何成为三地上市第一股的
• 为什么要早点学Excel
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 四、坚持精益持续改善
• 时间管理
• 团队管理
• 备件作业
• 了解自我和他人
• 设计模式和单元测试

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%