适合武汉兆悦城房地产开发有限公司的企业培训课程

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  如何突破企业成长之痛　从组织盘点到人才盘点

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  赢得沟通：掌握沟通技巧

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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

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  环境管理体系14001

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• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 管理进阶能力升级
• Go并发编程和工程管理
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 采购四级降本：流程降本
• 第16章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala面向对象编程
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 4.质量成本管控降本增效
• 时间管理
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 章节1
• TPM概论与八大特征
• 视觉篇
• 时间管理法
• 第8章 数据结构之“队列”
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 基于gin封装api服务
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 口头表达
• 利润不是管理的目标

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%