适合惠州市传承芙蓉餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

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  结构施工安全防护

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  训练营-《代际领导力：用95后思维领导95后》-23版
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  长三角区域一体化发展战略重点及推动安徽省高质量发展的建议

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• 内部讲师队伍建设核心关键
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 【专题三】智能驾驶市场热点解读
• 第三章 内部资源利用
• 坚定自信
• PPT视频入门
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• Word-07 段落排版，难倒90%菜鸟的难题
• 公司领导需要做哪些配合
• 数据排序
• 章节3 思维能力提升
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 报表打印技巧
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 演讲倒计时：第3天
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• 入门篇

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%