适合西安烨华网络科技有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之自我诊断

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  中小工业企业经营&营销难题破解

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  脊梁正，不生病之腰椎骨盆关节病的误区

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  利润不是管理的目标

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• 模块一：发现问题
• 能力提升之“法”
• 如何设计区块链商业模式
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 基础管理才智
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 时间管理
• 三层代码结构
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 中风时，时间是第一位的
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 国际贸易标的物
• 发刊词
• 模块二：角色认知
• 模块六：衡量绩效
• 第一章 总则
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 快速减压有妙招

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%