适合本溪紫金科技创业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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起重吊装作业安全防护
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疫情实战案例—知名央企培训人危机应对指南-直播回放
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流动就业人员基本医疗保险关系转移接续业务经办规程
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培训课程参考
more >- 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
- PPT实用打印技巧
- 5.认识现金流量表与现金流量分析
- 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
- 市场营销:长期的营销战略
- 年度报告与披露
- 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
- 区块链的现在和未来
- 数字化场景营销管理能力提升
- 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
- ISO22000食品安全管理体系—组织环境
- 第22章 操作系统入门篇
- 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
- 章节4
- 运用正确逻辑,解决管理疑难
- Python的运算符
- 第20章 UI的设计规范与要点
- 精练自我的能力
- 财务函数技巧合集(一)
- 项目管理-项目目标
适合本溪紫金科技创业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合本溪紫金科技创业有限公司的企业培训系统
more >- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%