适合杭州恒奇科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- Android网络编程进阶
- 当下企业成本现状与挑战
- 销售说服力-处理顾虑
- 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
- 产品迭代-用户共创的产品创新
- 表格处理与图文混排技巧
- 个人效能
- 4.审前准备阶段
- 6.审计报告阶段与后续审计阶段
- 如何裁减不合适的员工?—— 用好试用期和不
- 课程介绍与销售基本概念
- 监测和控制阶段
- 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
- 职场风雨多,身心受折磨
- 模块四:打造精力管理训练系统
- 第22章 案例20:web便签拖拽效果【JavaScript篇】
- 十二、打造生态型组织
- 2.内部审计的转型
- 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
- 章节1
适合杭州恒奇科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合杭州恒奇科技有限公司的企业培训系统
more >- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
130+
66%
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100+
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