适合重庆国昂科技中心（有限合伙）的企业培训课程

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

  • 在线课
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  OMO-《立体营销新打法》
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  零售销售秘籍系列课

  • 在线课
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  经典理论微课化，加速企业人才培养

  • 在线课

• 基础管理才智
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 养生有道之 一周养生
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 模块三：方法
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 模块一：班组长的自我管理
• 第5章 PyTorch如何处理真实数据
• 个人效能
• 盘存管理系统
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 第二章：项目驱动力
• 章节6
• 设置编程环境
• 突破为自己设定的障碍
• 模块三：班组长的现场管理
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 突发心脏病如何急救处置
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 数字化转型要点解读

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%