适合深圳市菓舒科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 色彩之美——【调色】
- 模块二: 变革实施策略
- 做事“傻”一点儿:“糊涂人”常做聪明事
- 如何管理不服从的员工? —— 严谨又实用的员工手册
- 情绪管理
- 四、数字化时代企业增长路径:走向技术领先
- 2.社保入税后的常见问题及风险防范
- 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
- 目标与关键成果法(OKR)
- protoc插件开发、cobra命令行
- 开播落地篇
- “戴明循环工作法”:工作流程化、执行简单化
- 客户管理
- 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力?
- 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
- W08 凡是重复之操作,必有批量解决之方法
- 第三部分:技术评估阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 1.内部控制缺陷分析与案例引析
- 初识实时流处理
- 模块三:项目计划过程
适合深圳市菓舒科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合深圳市菓舒科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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零售
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49%