适合南昌景方科技发展有限公司的企业培训课程

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  全面风险管理与内控合规体系建设

  • 在线课
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  工伤认定程序

  • 在线课
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  始于战略,终于使命

  • 在线课
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  非凡知作—微课开发

  • 在线课

• 情绪管理
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 商品微服务的grpc服务
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• Go并发编程和工程管理
• 实战：亿级电商订单系统-海量数据架构设计
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 生产制作系统
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• Spark SQL扩展和总结
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 模块三：班组长的现场管理
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 4.质量成本管控降本增效
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 五：为关键位置选择人才
• 下载“员工“数据库
• 四、坚持精益持续改善

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%