适合吉林润发房地产开发有限公司的企业培训课程

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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

  • 在线课
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  打造超级组织：数字化转型下的组织升级

  • 在线课
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  健康中国行动之九：职业健康保护行动

  • 在线课
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  企业和个人消毒用品指南

  • 在线课

• HRD实战
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 一、智情驱动的用户中心观
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 章节1
• 多元思考掌控执行过程
• MS004
• 图表篇
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 如何开例会
• 了解自我和他人
• 第25章 编译原理中级
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 主题五：硬件布局
• 图表进阶技巧-第二弹
• 党的百年奋斗的历史意义
• 6.对接绩效

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%