适合江苏蓝鲸智能科技有限公司的企业培训课程

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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  施工用电安全管理

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  以人为先系列课

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  健康中国行动之三：全民健身行动

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• 第20章 Vue 开发框架与生态
• 第 1 章：有效是可以学会的
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 二、创新自信力的养成
• 产品增长
• 发刊词
• 课程导入
• 2.财务组织转型与职责
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• SQL与Tableau结合——任务二
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 第7章 数据结构之“栈”
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 描述性统计实例
• 团队辅导成长共进
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 分析篇

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%