适合海南尚亚地产顾问有限公司的企业培训课程

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  高净值客户经营四步骤-银保版

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  数字洞察

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  新员工职场加油站-初识篇

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  大道至简——“十二字令”练就漂亮小楷

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• 五大原则，让你与上司共赢
• 企业业务循环类型介绍
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 第2章 文件类缓存
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 深度倾听
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 4.审前准备阶段
• 三封 封价值
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 模块一 管理者角色转型
• 资本资产定价模型
• 发刊词
• 基础管理才智
• 投资银行：特斯拉估值
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 数字化转型原版进阶
• 10.内外有别：评价？审计？
• 章节2 招聘管理篇

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%