适合北京六合易科技有限公司的企业培训课程

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  计算机基础课

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  ISO13485与我国医疗器械法规对应关系讲解及案例分析

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  透过结构看问题解决

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  语言的艺术——让沟通畅通无阻

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• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 要放松心情，从身体开始
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• MS002
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 自动驾驶仿真动态场景描述
• 情绪制胜术，出手就好使
• 第20章 Vue 开发框架与生态
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 发刊词
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 2.财务组织转型与职责
• 基础管理才智
• 稳定性优化
• 四：共事篇
• 控制计划中的产品和过程特性

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%