适合陕西兆兴房地产开发有限公司的企业培训课程

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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  思维导图助力高效阅读

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  鲶鱼效应：激活员工队伍

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  赢在组织：从人才发展到组织发展直播回放

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• 第 1 章：有效是可以学会的
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 网络安全工作重点核心建立
• 决定销售的话语
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 发刊词
• 数据输入那些事儿
• 管理方法
• 精准信息传递
• 报表打印技巧
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• 经常售前故事，从此开始
• 有力提问
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 巧夺天工——【抠图】
• 口头表达技巧
• 政府补助税会差异协调管理
• 前端-管理后台设计实现

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%