适合苏州策讯网络科技有限公司的企业培训课程

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  零售销售演练

  • 在线课
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  建立团队信任的基石

  • 在线课
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  健康中国行动之七：妇幼健康促进行动

  • 在线课
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  健康中国行动之十三：慢性呼吸系统疾病防治行动

  • 在线课

• 模块四： 组织评估
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 业务赋能实战
• 延伸管理
• 情绪制胜术，出手就好使
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 推论统计基础
• 五：为关键位置选择人才
• 第三章：用5S强化现场根基
• 销售提问力-有效提问
• 了解自我和他人
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 发刊词
• 加速期Accelerate
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 用户经营的加速器--会员制
• 六：结业演练：机会沙盘
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 认识视觉笔记

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%