适合杭州仲夏科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
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- 组织与人员管理
- 蒙特卡洛模拟决策工具
- 章节3 思维能力提升
- 项目管理基础
- 五、会兵法：创新十大战略兵法
- 三年未使用注册商标，你可能会失去它
- 服务行业人才选拔与培养实战指南
- Flink1.15之状态的容错与一致性
- 区块链的业态应用
- 发刊词
- 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
- 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
- 用户经营的加速器--会员制
- 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
- 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
- 情绪管理
- 4.精打细算：洞察成本背后的规律
- IPO上市
- 用“财务数据分析”辨别投资风险
适合杭州仲夏科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武
擅长领域：生产制造行业
从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
Carol
擅长领域：基层管理者
从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合杭州仲夏科技有限公司的企业培训系统
more >- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
企业培训行业案例
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