适合贵州迅奥科技有限公司的企业培训课程

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  非凡知作-微课开发工具篇

  • 在线课
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  企业订立合同的法律及税务风险防范

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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

  • 在线课
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  向世界一流企业学精益管理

  • 在线课

• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 银行新员工职业素养提升
• 谘询服务：重组
• 深入了解阴影的效果
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 发刊词
• 衡量投资风险
• elasticsearch实现搜索微服务
• 模块二 树立威信
• 使用回归进行金融分析
• 销售谈判
• 【第14章】图表的制作与美化
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 数字化领导力的衡量和提升

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%