适合郑州佳迎网络科技有限公司的企业培训课程

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  学点销售心理学，快速成为高业绩销售精英

  • 在线课
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  训练营-《影响力+》-2024版
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  《数字化底层驱动力剖析》

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  职场养生之办公室上班族应该如何喝水

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• 1.企业为什么需要内部审计？
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 五：决策篇
• 主题四：食品安全控制
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 变革管理
• 学成“下山”
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 基础管理才智
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 坚定自信
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 序言
• 2.内部控制监管逻辑
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 时间管理

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%