适合南京千家福餐饮有限公司的企业培训课程

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  中国企业国际化系列课程-第4期 国际化经营资源整合之道

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  18天搞定团队管理

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  降本增效系统：研销协同增量增效 业财融合降本降费

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  OMO-《连锁药店开发及动销上量》

• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 结语
• MSA分析的时机、对象和方式
• 思考力
• 角色认知与心智修炼
• 口头表达
• 第19章 非比较排序
• 项目管理基础
• 基础管理才智
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 情绪管理和冲突管理
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 第三章：成功的项目环境
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 口头表达技巧
• 流行的数据科学工具
• 第二章 文本与字体艺术篇

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%