适合六安骏达置业有限公司的企业培训课程

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  高颜值视觉笔记，画出你的职场答案

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  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

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  设计思维引领创新

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  终极时间管理：最佳时间管理课程

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• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 章节4 业务能力提升
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 施工企业项目质量管理
• 4.审前准备阶段
• 第六章 附则
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 第一章-组织变革与组织学习
• 商业战略：企业发展战略
• 第16章 门店小程序产品设计
• 客诉管理机制全剖析
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 发刊词
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• Go并发编程和工程管理
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%