适合天津燕港科技有限公司的企业培训课程

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  云学堂大师小课——5G时代的组织修炼

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  多元思考达成关键任务

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  公务礼仪之交谈之道

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  职场情绪“黑洞”百忧解

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• 轮胎噪声
• 发刊词
• 第 5 章 要事优先
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• Excel-09 高手必会的函数速算技巧
• 第三模块：培育发展
• 关键绩效指标法（KPI）
• 模块二：组织设计
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 售前的价值与“钱途”
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 了解自我和他人
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 第7章 数据结构之“栈”
• 投资银行追求的策略
• 入门到进阶：玩转Webapck打包构建
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 项目规划：变更过程

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%