适合浙江正硕端头有限公司的企业培训课程

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  督导决定品牌发展

  • 在线课
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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

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  逆向盈利6.0：系统盈利，赚钱增长快车道

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  AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片

  • 在线课

• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 提高数据的可读性
• PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 数据排序
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 税务筹划
• 发刊词
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 发刊词
• 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
• 补充内容
• 坚定自信
• 第32章 计算机图形学进阶
• 移动设备、加密与变更管理
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%