适合北京曼顺欣合科技有限公司的企业培训课程

• 

  赢在组织：从人才发展到组织发展直播回放

  • 在线课
• 

  组织与流程的规划设计：战略结构化落地

  • 在线课
• 

  培训线上化势不可挡，企业如何高效批量化开发视频微课-开局制胜直播

  • 在线课
• 

  财经工作者的诚信建设

  • 在线课

• 课程开发
• 财务函数技巧合集（一）
• 能力提升之“道”
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 概率在其他领域中的应用
• 业务赋能实战
• 章节2 组织管理
• 其他类型的聚类
• 第17章 PC电商设计要点
• 终极说服：技巧与工具
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
• 第30章 案例26：面向对象版拖拽封装案例【面向对象模块化封装】【JS进阶篇】
• 竞业限制—概要及法律框架
• 业财融合精讲
• 服务行业发展的黄金新路径
• 第二章：项目驱动力
• 推进落地
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%