适合会昌恒谊置业有限公司的企业培训课程

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  自在禅修：极简禅修轻松自在管理情绪

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  紧追美丽　健康相随

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  职场精英计划　|　6.职场人脉养成

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  职场门诊“处方”大揭秘

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• 数字金融的未来
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 情绪管理
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 必备基础知识-区块链技术前序
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 能力提升之“器”
• 走进RN开发
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 【第13章】万能的数据分析工具——数据透视表
• 谈判技巧：准备的重要性
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 政府补助税会差异协调管理
• 物流运输
• 发刊词
• PPT放映实用技巧

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%