适合泰州润田农业科技有限公司的企业培训课程

• 

  手把手教你，遭遇这4类面谈对象该咋办

  • 在线课
• 

  厂内运输事故预防

  • 在线课
• 

  产品经理课

  • 在线课
• 

  卓越经理人领航

  • 在线课

• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 发刊词
• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• 成本管控精讲
• 情绪管理
• 章节4 业务能力提升
• 成本管控分析
• 维生素与健康
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 减脂与健康
• 模块四：班组长的质量管理
• 1.财务转型维度
• Flutter混合架构原理剖析与应用
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 商业战略：波特的五力模型
• 日常管理工作

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%