适合番禺南沙联发食品有限公司的企业培训课程

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  IATF16949:2016标准

  • 在线课
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  十种途径解决群众人社诉求

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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  业务型新财务经理人

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• Web自动化测试与面试
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 产品和服务的要求
• 中国企业如何在日本申请商标
• 变现篇
• 平衡计分卡（BSC）
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 商业战略：三种竞争战略
• 第四章 海外经营绩效管理—绩效达成
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 第四章：销售人员教练
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 发刊词
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 团队管理
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%