适合杭州万高科技股份有限公司的企业培训课程

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  我懂个p系列PPT教程

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  出色会议表现系列课

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  SOP标准化作业及生产效率改善

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  智慧口才——八面玲珑十二式之坚持不僵持

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• 情绪与压力管理
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• SQL高级话题
• 邮件合并与制作证书技巧
• 章节1 人才管理
• 章节5 AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆
• 效益提升篇
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 路在何方：目标和方向
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 成本利润一手抓
• 护肤与健康
• 定期工作
• 客户管理
• HRD实战
• 发刊词
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 为什么我的薪水停滞不前
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

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