适合深圳市金豪希科技有限公司的企业培训课程

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  生产安全事故舆情应对与策略

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  精准销售—销售过程分解训练

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  职场驾道《执行之道》一一AI时代高绩效人才使命必达的5个通关训练

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  OMO-《班组长必备30招》

• 课程简介：欢迎学习
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 能力提升之“道”
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 执行力
• 质量管理-QC7大手法
• 商品微服务的grpc服务
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 提高数据的可读性
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 图表进阶技巧
• 项目管理-项目组织

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%