适合湖北省神奇财富置业发展有限公司的企业培训课程

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  奇妙的肢体语言

  • 在线课
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  数据治理与POWER BI 数据分析应用

  • 在线课
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  化学品中毒事故现场紧急救护

  • 在线课
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  内审沟通方法与技巧

  • 在线课

• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 第四章：管理多个项目
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 用户反向驱动力在企业增长中的应用
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 4.0 分析 Analyze
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 章节3：六大核心技能
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 第8章 MySQL基础
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%