适合长白山保护开发区尚品餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  汽车销售与服务

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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  高净值客户经营四步骤-个险版

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  九型人格与销售

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• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 结束语
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 选题技巧及写作思路
• 坚定自信
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 3.作业成本法与作业管理
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 引流篇
• 2.经营风险导向的内部控制
• 条件格式高级操作技巧
• 敏捷学习力
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 玩转企业级操作系统Linux
• 第三章 仲裁庭
• Go并发编程和工程管理
• 自我改善与提升
• 破产管理人的职责与权利
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 6.全成本核算的实操与案例分析

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%