适合杭州银拓科技有限公司的企业培训课程

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  大道至简——“十二字令”练就漂亮小楷

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  职场精英计划　|　2.制定职场工作计划

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的重大成就

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• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 第四部分 区块链的未来
• 怎样预防结直肠癌
• 第46章 案例39、40：慕课网移动端首页数据交互实战【JS部分】【移动端后台交互】
• 采购四级降本：流程降本
• W01 你真的会用Word吗？
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 客户管理
• 六：从成功到有意义的人生
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 开发规范和go基础扩展
• 顾问式销售概论
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 数据透视表轻松入门
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 盘存管理系统
• 把脉企业可持续发展
• SQL与Tableau结合——入门
• 项目执行：问题管理

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%