适合江苏屹峰置业有限公司的企业培训课程

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  塑造高绩效团队

  • 在线课
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  PDCA的现场问题管理工具应用

  • 在线课
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  企业DeepSeek应用实战课

  • 在线课
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  招投标管理一点通

  • 在线课

• 成文信息与质量信息与六性管理
• 情绪与压力管理
• 基础管理才智
• 认识视觉笔记
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 法律逻辑篇
• 了解自我和他人
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 有效拜访开场
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 设备与效率管理
• 新品上市概论
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 坚定自信
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 数据透视表的格式设置
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%