适合万年县万达建材市场开发有限公司的企业培训课程

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  全面提升领导力——引领卓越团队

  • 在线课
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  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

  • 在线课
• 

  思维导图——大脑的使用说明书

  • 在线课
• 

  民俗传统与乡村振兴

  • 在线课

• 二：做出企业的战略决策
• 共情有力，善意有边
• 发刊词
• 项目管理基础
• 章节1
• 图像修饰——【修图】
• 发刊词
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 第三章-培训赋能业务发展
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 绩效评估
• 实用图表技巧集锦
• 市场策略篇
• Word-03 制度文档，怎么做才省时省力？
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• 顾客的情感和逻辑
• 职业形象礼仪

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%