适合上海久聚餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
- 变革管理
- 古希腊的科学
- 精益六西格玛-发刊词
- 第10章 数据结构之“矩阵”
- 国企混改的风险预防
- 服务行业人才选拔与培养实战指南
- 1.我国内部控制法规要求解析
- 第10章 构建用户画像
- 时间管理
- 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
- 1.企业劳动合同的法律风险及安排
- 个人与商业网络拓展：获得成功
- 把能力建在组织上—持续地管理改进
- 2.内部审计的转型
- 章节7
- 第12章 分析消费行为
- 谈判技巧：细节把控
- 第三关：规划蓝图
- 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
适合上海久聚餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英
擅长领域：高层管理者
从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
张峰
擅长领域：行动学习
从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合上海久聚餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 在线培训考试系统
试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
