适合四川大和房地产开发有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：找路径

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具——WBS法则

  • 在线课
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  传统行业人才培养创新实践

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  数据泄露途径及安全保障策略案例分析

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• 控制计划中的产品和过程特性
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 销售谈判
• 劳动关系实战
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 概率分布
• 全面预算精讲
• K均值聚类
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• SQL理论
• 会议流程化
• 审计沟通情景案例分析2
• 模块七：组织干预
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 章节9
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 第9章 解析数据指标体系
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 文档的保护与输出打印

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%